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离职后公司告我隐瞒自身价值,我反手收回核心技术

离职后公司告我隐瞒自身价值,我反手收回核心技术

椰子怕冻

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来源:qmdp   主角: 王瑞,李希桐   时间:2026-08-13 18:06:25

小说介绍

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第1章


早上刚到公司,HR把我叫进办公室,语气公事公办:

“你被辞退了,明天不用来了!”

我没多说,老实签字走人。

离职后我很快就入职了新公司。

没几天,前老板却突然打来电话,语气温和:

“小李啊,公司这边其实挺需要你的,要不咱们聊聊?”

我礼貌拒绝:

“不好意思王总,我已经入职新公司了。”

我以为事情到此为止,

没想到,第二天我收到了**传票。

我打开一看,前公司把我告了。

理由是我离职后公司黄了3个项目,说我刻意隐瞒了自身价值,要求我赔偿经济损失200万。

我气笑了。

既然这样,那我之前免费授权给前公司用的核心技术,也可以收回了。

1

刚到新公司一周,我正在上班,手机震了。

屏幕上跳出来的名字让我手指一顿,前公司老板王瑞。

我盯着那两个字看了三秒钟,脑子里闪过无数画面。

凌晨两点的办公室,他发来消息:“小李,这个方案不行,重做。”

年终奖发完那个下午,我问他为什么我的绩效是C,他头都没抬:“你要多想想自己哪里做得不好。”

离职那天,他说公司离了谁都能转。

这一幕幕,伴随着铃声在我脑海里快速闪回。

我深吸一口气,接了电话。

“小李啊,最近怎么样?”电话那头的声音,温和得不像同一个人。

我下意识看了眼窗外,太阳从西边出来了?

“王总,有事?”

他的语气理所当然:“公司这边你走了之后,好多事没人接。我跟几个副总商量了一下,觉得还是你最合适。工资的事好说,我给你涨20%,怎么样?”

我握着手机,一时间不知道该说什么。

涨薪20%?

我在前公司五年的工资涨幅加起来不到8%,每次提加薪他都跟我说“公司现在困难,你先扛一扛”。

我扛了五年,扛到胃出血住院,他电话打来问我“那个方案发了吗”。

然后在我发完方案后又干脆利落的把我踢出公司。

现在想要我回去?

“王总,我已经签了劳动合同了。”我尽量让语气平稳。

“签了可以解约嘛,又不是**契。”他笑得很轻松,“违约金多少?公司帮你出。”

我张了张嘴,想说不是违约金的问题,但又觉得跟他说不明白。

他从来不会站在别人的角度想问题。

“王总,谢谢您的好意,但是这边我已经适应了,不想再折腾了。”

电话那头沉默了。

“行,**桐,你是不是觉得自己挺有本事的?”他声音沉了下来,“你在公司五年,是谁给你机会的?你一个二本毕业的,要不是我当初看你可怜,你能进我们公司?你现在翅膀硬了,翻脸不认人了?”

我笑了。

“王总,我是二本毕业的,但这五年我一个人扛了三个技术项目,给你省了至少两个高级工程师的人力成本。您给我的工资,连市场价的一半都不到。谁欠谁的,您心里没数吗?”

“你!”他噎了一下。

“还有,我离职的时候,你说公司离了谁都能转,现在你说公司需要我,但抱歉,我已经有新的开始了。”