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最具潜力佳作《越界的公平》，赶紧阅读不要错过好文！主人公的名字为林初蔓顾岚，也是实力作者“寒青”精心编写完成的，故事无删减版本简述：集团竞选首席设计师时，担任设计总监的母亲临时加了一条规定：候选人必须具备海外独立办展经历。我的业绩和专业评分都是断层第一，却还是被划出了候选名单。母亲是公司的设计总监。她劝我：“你是我女儿，在公司里更要避嫌。”我以为她怕董事会说闲话，还替她向团队解释了很久。第二年，养妹林初蔓的评分连及格线都没到。总监办却直接取消了海外经历的门槛。她的庆功宴上，人事部经理举杯夸母亲疼孩子。“知道初蔓...
第1章
集团竞选首席设计师时，担任设计总监的母亲临时加了一条规定：候选人必须具备海外独立办展经历。
我的业绩和专业评分都是断层第一，却还是被划出了候选名单。
母亲是公司的设计总监。
她劝我：“你是我女儿，在公司里更要避嫌。”
我以为她怕董事会说闲话，还替她向团队解释了很久。
第二年，养妹林初蔓的评分连及格线都没到。
总监办却直接取消了海外经历的门槛。
她的庆功宴上，人事部经理举杯夸母亲疼孩子。
“知道初蔓资历浅，顾总连着开了三次会才把那条硬性规定撤掉。”
我忙说：“我妈去年连我都没帮，不会偏心。”
人事经理愣了愣，翻出手机。
去年增加门槛的内部邮件，发送人正是母亲。
我问母亲，为什么只需要对我避嫌。
母亲给养妹夹了一块点心。
“你是亲生的，受点委屈没人说我亏待你。”
“她不一样，我得让别人知道，她进了沈家就不是外人。”
我看着那张庆功合照，终于明白了。
母亲需要一个人证明她公平时，会先拿走我的资格。
后来，我考入了省珠宝行业评估局。
公司将林初蔓的首席材料送审复核那天，母亲让我回避。
我把原始业绩表拍在会议桌上。
“当然要避嫌，所以这次由整个专家组一起查。”
……
庆功宴上的掌声还没停，人事经理的手机已经摆到了我面前。
邮件抄送栏里，母亲顾岚的名字排在第一位。
我把屏幕往下滑，看见发信日期正是去年首席名单公布的前一天。
“王经理，这封邮件还能打开附件吗？”"
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