>赢在执行力
马银春著小说叫做《赢在执行力》是马银春的小说。内容精选:上篇四个行动第一行动服从:面对任务第一反应要服从第一节服从是一种美德对那些在工作中推三阻四、老是抱怨,寻找种种借口为自己开脱的人;对那些不能最大限度地满足顾客的要求,不想超出客户预期提供服务的人;对那些没有激情,总是推卸责任,不知道自我批评的人;对那些不服从上级指示,不能按期完成自己的本职工作的人;对那些总是挑三拣四,对自己的公司、领导、工作不满意的人,最好的“救治良药”就是大声而坚定地告诉他:记...
来源:ygxcx 主角: 巴顿将军,布雷德利将军 更新: 2026-08-16 19:12:26
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- 读书简介
热门小说推荐,赢在执行力是马银春创作的一部现代言情,讲述的是巴顿将军布雷德利将军之间爱恨纠缠的故事。小说精彩部分:上篇四个行动第一行动服从:面对任务第一反应要服从第一节服从是一种美德对那些在工作中推三阻四、老是抱怨,寻找种种借口为自己开脱的人;对那些不能最大限度地满足顾客的要求,不想超出客户预期提供服务的人;对那些没有激情,总是推卸责任,不知道自我批评的人;对那些不服从上级指示,不能按期完成自己的本职工作的人;对那些总是挑三拣四,对自己的公司、领导、工作不满意的人,最好的“救治良药”就是大声而坚定地告诉他:记...
习惯五
学习的习惯
第一节学习能力胜过知识
爱因斯坦曾说:“发展独立思考和独立判断的一般能力,应当始终放在首位,而不应当把获得专业知识放在首位。”
一个工商管理专业的本科生,一个是地质专业的博士。两个人都顺利地通过了面试。大家想一想,如果你是公司老板,你会挑哪一个?我想很多人都会挑那个本科生,因为他年轻,专业又对口。但结果是那一个地质学博士被聘用了。
大家也许会认为这个老板脑子有问题,或者说是想招个博士生进来装点门面。但那个老板却不这么认为,让我们听一听他的解释。
他说:这两个人面试给我的印象都差不多,实际上,那个本科生给我的感觉还要好一点,但短时间内,这一点直觉上的差别不足以让我认为那个本科生更优秀。所以,我只能通过其他途径来判断。我之所以选择那个博士生是因为我认为在现行的教育**下,一个人能通过层层**读完博士至少说明他有三点过人之处:
1.他有着严密的逻辑思维能力。任何一个成熟的学科,都有着极为严谨而庞大的逻辑体系,要想把地质学学通,通过各种**,论文答辩,逻辑思维显然不同凡响。
2.他能够有效地安排自己的时间,要考到博士,需要读大量的书籍、背大量的材料、做大量的题、写大量的论文,一个办事拖沓、生活没有规律的人是不可能做到的。
3.他有良好的**力,能够排除多种干扰,办事情能够持之以恒。而这三点,正是我们所需要的。至于专业知识,在实际工作中运用得并不多,一个人只要具备了这三点优势,学习工作中所要用的知识不会有任何困难。我当然不是说那个本科生就一定没有这样的能力,但在这么短的时间内做出决定,我对他们都不了解,显然博士文凭给我的信息量更大,也更可靠。
大家觉得这个老板的话有没有道理?实际上,这个事例已经作为信息经济学的经典案例写入教科书,成为一种被广泛接受的观点。
高速度、加速度,是新世纪发展的最大特点。这个时代,正以一种前所未有的速度变化,而且是令人惊叹的加速变化。要变化得更快,必须学习得更快。彼得·圣吉称:“未来唯一持久的优势,是有能力比你的竞争对手学习得更快。”学习正在从“慢速型”升格到“快速型”,快速阅读、快速记忆等已逐渐为人们所重视。可是,学得再快,也没有知识更新快,时代变化快。传统的书本知识那种学习模式,最不合时代的要求,知识学得再快,也无济于事,因为知识会遗忘,会折旧,会淘汰。
那么,根本的应变之道是什么?就是不仅学得快,而且学得巧。学得快可应对高速度,学得巧则可应对加速度而且还会以不变应万变。
一家闻名全球的会计师事务所在北大**员工。这家专业性极强的事务所的**条件并不要求会计专业出身或者有会计实务经验,而要求英语能力与电脑能力出众。公司解释道,这并不是因为我们需要英语与电脑人才,这两项能力出众只是意味着你已经具备学习的能力。他们看来,英语、电脑熟练运用在很大程度上并非老师教出来的,而是自己学出来的。要学好这两项,必须自身具有很高的学习能力,所以他们把这作为测量学习能力的标准。这就说明,企业最看重的不是你现在拥有多少知识,而是你有没有学习能力。只有学习能力才是应对高速、加速变化的时代的最重要的能力。
著名的联想集团总裁柳传志也说:联想在择才方面的标准总结成一句话就是“善于总结”。联想所要的并不是一个有多么丰富经验的人,而要的是一个善于总结经验的人。善于总结经验的能力,就是学习能力。如果没有学习能力,有再多的经验,也不能转化为智慧。
有了学习能力,即使现在没有做事的经验,只要做成一件事,就会去总结,这样的人逐渐就会有一套自己的东西,他的成长的速度显然就很快。
另一位知名老总则说:“学历文凭仅代表一个人的静态能力,而学习能力才是一个人动态、实在可用的能力。”再新知识,再新的技能,在这个飞速发展的时代,都很快会折旧,会过时,但是学习能力,却是永远不会折旧的。
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