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现代言情《领导抢我项目，我摆烂躺平后他疯了》，讲述主角林晚张涛的甜蜜故事，作者“纪灵”倾心编著中，主要讲述的是：”“我拒绝做不属于我的工作，何错之有？”我往前推了推手机，屏幕上是我的劳动合同截图。“我的合同岗位是市场部策划组长，不是实习生助理。”“你要单方调岗降职，必须和我协商一致，出具加盖公章的书面变更协议，你有吗？”张涛被我怼得哑口无言，半天憋不出一句完整的话。我没给他喘息的机会，直接甩出了王炸...
第4章
直接打开OA系统，把部门里积压了大半年、没人敢接的烂尾项目，一股脑全塞给了我。
摆明了要用恶意工作安排逼我扛不住压力，主动提离职。
5
OA系统的提示音接连炸响。
我点开一看，张涛一口气给我派发了八项工作任务。
全是部门积压大半年、没人敢碰的烂摊子。
有合作方跑路、遗留上百条客诉的烂尾项目。
有要逐页核对、整理近三年的市场部涉密归档文件。
还有对接难缠的渠道商、追回几十万坏账的硬骨头。
每一件都是费时费力、极易背锅的脏活累活。
不止如此，他还在绩效考核系统里，把我上个月的评级直接从S级降到了D级。
换做以前，我早就慌得连夜加班赶工，生怕被扣钱丢工作。
但此刻我看着屏幕上的恶意安排，只觉得可笑，丝毫不慌地开启了精准摆烂模式。
我先把自己岗位职责内的固定工作。
严格按照公司规章**的最低标准完成。
每一步操作都留好工作记录和交接凭证，挑不出半分错处。
但也绝对不多做一分额外优化，不主动揽任何超出范围的活。
而对于张涛硬塞过来的烂活，我直接在OA系统里全数驳回。
附上了盖有公司公章的《岗位工作分配管理办法》核心条款。
非本职工作范围的任务分配，需出具部门负责人签字、加盖部门公章的书面工作通知。
明确工作权责与考核标准，否则员工有权拒绝执行。
同时我私信张涛。
“张总监，口头安排的工作
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